今年以来，南庄乡以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻中央和省、市、县经济工作会议精神，坚持稳中求进工作总基调，落实“13345”发展思路，“四招”打出转型发展“组合拳”，全面做好抓改革、促发展，抓项目、促增长，抓民生、促和谐各项工作。

以身作则，举好管理“指挥棒”。在重点工作落实上，该乡党委、政府主要负责人既是总指挥，也是一线战斗员，敢于啃最硬的骨头、勇于挑最重的担子，善于接最烫的山芋，带头抓工作、抓落实，对于重大项目建设，坚持定期研究、听取汇报、精准指导、一线督查，切实举好管理“指挥棒”。分管领导抓具体工作任务，并严格落实一周工作限时办结制，对周一例会上安排的工作，周五进行小结汇报，确保件件有落实、事事有回应。

突出重点，做对发展“运算符”。把产业作为精准脱贫的“硬抓手”，算好“脱贫账”。在发展壮大苹果这一长期产业的同时，大力发展“短频快”的“331+”肉羊产业，依托庆城县耀鑫养殖种植农民专业合作社，带动全乡65户贫困户发展肉羊产业，剩余98户贫困户协调其他合作社或中盛公司带动，预计贫困户第一年分红达到5000元以上，第二、第三年分红达到6500元以上，村集体经济年收入达到3万元以上，实现“双赢”目标。

融合优化，用足提升“工具箱”。以“小手拉大手，共建美好家园”、“全域无垃圾进机关、进校园、进家庭”、“干部带头做、群众跟着学”等活动为载体，切实做好垃圾户分类、村收集、乡运转。积极推进“厕所革命”，对机关厕所进行了改扩建。在新庄村高庄居民点，建路边木质围栏1公里，绿化、美化门前妆容，以点连线促面，彻底改善了农村人居环境。

谋今思远，建全优质“人才库”。树立正确用人导向，进一步发挥选人用人的“风向标”作用，将敢于担当、奋发有为、实绩突出的5名优秀干部优先提拔或纳入后备干部管理，让平时工作中能吃苦、肯付出、挑重担的年轻干部都能够真正看到希望，营造全乡“风清气正、干事创业”的浓厚氛围。